「いつかやる」を「今すぐやる」に。

新しい年、スタートの調子はどうですか?
私の今年の課題は、「今すぐやる」です。

私には先送りの癖がありました。
この癖のおかげで、いくつもの失敗をしました。

先送りとは「いつかやる」と、優先順位を下げることです。
しかし、その「いつか」は来ることがありません。
なぜなら、「いつか」が明確でないからです。

会計事務所に勤務していた頃、そのことを知らずに、
先送りを重ね、期限になって徹夜の連続。
この繰り返しでした。
そうして完了した仕事に充実感さえ抱いていました。

しかし、期限ギリギリで判断する仕事のクオリティはとても低くなります。
当然に評価も下がり、仕事もそれなりの仕事しか担当させてもらえなくなりました。
こうなるとスキルアップも昇進も望めません。

そして、決定的なミスを犯しました。
期限に間に合わず、受注できない状況に、、、
社で力を入れていた事案の一つだったにも関わらず。

当時の上司は一言、「2度と繰り返すな、次はないぞ」でした。
以来、先送りをしないことを決め、「すぐにやる」ことを徹底、今に至っています。

行動に移すには「いつか」を具体的にすることが必須です。
「いつかやる」で取り組めないのは、「いつか」が具体的ではないからです。
ですから、まず「実行日を決める」「期限を決める」の2つを徹底しました。
これは納期の前に自分期限を決めたものです。
自分期限を決めたことで、集中して取り組むようになりました。

失敗以来、先送りすることはありません。
口にはしませんが、その上司はきっと上層部から叱責があったと思います。
にも関わらず、私には一言でした。

独立し、今、私にも部下がいます。
当時を思い出し、今年の課題を「今すぐやる」にしました。

あなたも、今年やりたいことを決めているなら、”今すぐ” 始めませんか?
思い立ったら、吉日です。